Рекомендуй лучших и получай до 40 000 ₽
Ты усиливаешь команду Cyberbird — мы делимся результатом
Это проще, чем кажется — всего 3 условия
Кого мы ждём?
Талантливых людей из твоего круга, которые ещё не проходили отбор в нашу команду за последние 6 месяцев
Кто может участвовать?
Любой сотрудник, не связанный с наймом и процессами подбора в компании
Как отправить рекомендацию?
Заполни короткую форму на сайте и добавь резюме друга
Мы проведём отбор и вернёмся с результатом
Ты получишь бонус сразу, как только твой друг пройдёт испытательный срок
Часто задаваемые вопросы
Всё просто: сначала короткий звонок с рекрутером, затем профильное интервью и встреча с командой или руководителем. В некоторых случаях этапов может быть больше — зависит от роли.
Мы будем держать вас в курсе — сообщим о ключевых этапах и финальном решении по контактам, которые вы укажете в форме.
Да, можно. Если кандидат не проходил отбор у нас последние 6 месяцев — вы можете смело его рекомендовать.
Размер бонуса зависит от уровня позиции:
- младшие и middle-специалисты отделов — 5 000 ₽
- старшие и ведущие специалисты отделов — 10 000 ₽
- руководители отделов и направлений — 25 000 ₽
- директора департаментов уровня CEO-1 — 40 000 ₽
После выхода кандидата и успешного прохождения испытательного срока — бонус ваш.
Увы, нет. Программа создана для рекомендаций друзей, знакомых и коллег.
Это значит, что кандидат не участвовал в процессе подбора и не взаимодействовал с нами в течение последних 6 месяцев.
Сильная команда начинается с тебя и твоих людей
Оставь рекомендацию, заполнив форму
